Ethiek en goed bestuur

Meer dan de bestrijding van corruptie

Zonder ethiek als leidraad bij de keuzes en gedragingen van elkeen, kan een bedrijf zich niet op een gezonde basis ontwikkelen.
EDF Luminus heeft dan ook een beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen ontwikkeld, met ethiek en goed bestuur - in de ruime zin van het woord - als eerste pijler:

• respect voor de toepasselijke rechtsregels
• beperking van de risico’s op alle mogelijke vlakken
• dialoog met de betrokken partijen
• bestrijding van corruptie

Een Gedragscode die de te volgen algemene regels beschrijft, wordt aan alle medewerkers bezorgd. Deze Gedragscode bepaalt welke stappen moeten worden gevolgd bij de meest uiteenlopende incidenten: een gevaarlijke situatie of een bijna-ongeval, discriminatie, een vermoeden van fraude, kwaad opzet, enz. Indien nodig kan onmiddellijk een antifraudecomité worden bijeengeroepen dat de juridische, financiële en HR-verantwoordelijken kan mobiliseren.

Deze Gedragscode bestaat uit het Ethisch Handvest van de Groep EDF en de tien beginselen van het Wereldpact van de Verenigde Naties, waarbij EDF Luminus zich in 2013 heeft aangesloten. 
In 2014 kreeg EDF Luminus de titel van "actief lid" van het "Global Compact" van de Verenigde Naties en in 2015 behaalde het bedrijf het niveau "gevorderd".
 

Duurzaam aankoopbeleid: concrete engagementen

Sinds 2012 bevatten de algemene aankoopvoorwaarden van EDF Luminus specifieke clausules met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze worden systematisch gecommuniceerd aan de huidige en potentiële leveranciers.
Die clausules zijn zonder uitzondering van toepassing en sinds de inwerkingtreding werd er geen enkele keer van afgeweken.