DUURZAME ONTWIKKELING: regelmatige evaluaties en concrete resultaten

Om bij te dragen aan duurzame ontwikkeling, zowel voor het bedrijf als voor de samenleving als geheel, engageerde EDF Luminus zich in 2012 in het kader van zijn beleid inzake maatschappelijke verantwoordelijkheid (MVO) om zijn stakeholders te informeren over de evolutie van zijn financiële, milieu- en sociale resultaten.

In dit kader wordt ook jaarlijks een duurzaamheidsrapport gepubliceerd.

HET DUURZAAMHEIDSRAPPORT 2016

Het rapport hieronder beschrijft de vooruitgang die EDF Luminus in 2016 heeft geboekt op het vlak van duurzaamheid. In dit rapport vindt u de volgende informatie:

• Zes verschillende soorten uitdagingen op het gebied van duurzaamheid: ethische, financiële, ecologische en sociale uitdagingen en uitdagingen verbonden aan innovatie of klantentevredenheid;
• Indicatoren voor elk van de vijftien punten die de stakeholders als cruciaal beschouwen (bijv.  gezondheid en veiligheid, CO₂-voetafdruk, ontwikkeling of hernieuwbare energie, energie-efficiëntie, continuïteit in de aanvoer, bescherming van de biodiversiteit, financiële prestaties enz.);
• Belangrijkste aandachtspunten, concrete acties, nieuwe projecten die werden geïmplementeerd voor alle vijftien onderwerpen;
• Gedetailleerde informatie over de MVO-barometer, certificeringen, verkregen labels en dialoog met stakeholders.

RAPPORTEN OVER DUURZAME ONTWIKKELING VAN DE VORIGE JAREN

De rapporten van 2014 en 2015 werden door de jury van de wedstrijd voor de prijs van ‘beste Belgische duurzaamheidsrapport’ omschreven als “opmerkelijk”.

Hebt u vragen, opmerkingen of voorstellen om dit rapport te verbeteren? Mail dan gerust naar: csr@edfluminus.be.

GEAVANCEERDE MVO-PRESTATIES VOLGENS ECOVADIS

In 2017 behaalde EDF Luminus een score van 85/100, ruim boven het gemiddelde van 42,5/100 voor de 35.000 bedrijven die EcoVadis over de hele wereld doorlichtte. Dit betekent dat EDF Luminus beter scoort dan 99 % van de bedrijven die EcoVadis heeft geëvalueerd.

EcoVadis is een onafhankelijk en objectief beoordelingsorgaan dat bedrijven helpt om hun ecologische en sociale praktijken te verbeteren. In zijn diagnose houdt EcoVadis rekening met de specifieke kenmerken van de sector in kwestie. Elke evaluatie stippelt ook een traject uit om de behaalde score te verbeteren.

De algemene score van EcoVadis bestaat eigenlijk uit vier afzonderlijke scores:

• 90/100 voor milieu (een “voortreffelijke” prestatie);
• 90/100 voor personeelsbeleid;
• 70/100 voor ethisch zakendoen;
• 70/100 voor verantwoord inkopen.

EEN MVO-BELEID GERICHT OP BELANGRIJKE THEMA’S

EDF Luminus werkte in 2017 zijn beleid inzake maatschappelijke verantwoordelijkheid bij. De eerste versie dateerde uit 2012. Deze update houdt ook rekening met de verwachtingen van stakeholders met wie het bedrijf te maken heeft:

• regeringen
• regelgevende instellingen
• overheden
• klanten
• milieubeschermingsgroepen enz.

EDF Luminus is specifieke verbintenissen aangegaan betreffende:

• ethiek en goed bestuur
• veiligheid, gezondheid en milieu
• biodiversiteit
• diversiteit binnen het bedrijf
• solidariteit met kwetsbare klanten

Deze verbintenissen zijn gebaseerd op de principes van het Global Compact van de Verenigde Naties, waarbij EDF Luminus zich in 2013 aansloot.

ONS ENGAGEMENT VOOR HET GLOBAL COMPACT VAN DE VERENIGDE NATIES

EDF Luminus publiceerde drie ‘Communications on Progress’ sinds zijn eerste engagement voor het Global Compact van de Verenigde Naties in 2013. Sinds 2015 staan we op het ‘advanced level'.